Descrizione Lavoro
Per nostra azienda cliente, stiamo selezionando n. 1 Tecnico di laboratorio da inserire nel team per effettuare prove di materiali e sui prodotti
Descrizione del ruolo :
la risorsa selezionata sarà coinvolta nelle attività quotidiane del laboratorio, occupandosi di :
Eseguire prove su materiali e prodotti secondo le procedure previste;
Monitorare l'intero processo di test, dall'esecuzione alla raccolta dati;
Supportare l'elaborazione di analisi tecniche e la redazione di report;
Collaborare con il team per garantire il rispetto degli standard qualitativi.
Requisiti richiesti :
Diploma o laurea in materie scientifiche (es. chimica, fisica, ingegneria dei materiali o simili);
Esperienza minima di 3 anni come tecnico di laboratorio, preferibilmente in ambito prove su materiali;
Buona conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata;
Capacità di lavorare in autonomia e in team, precisione e attenzione ai dettagli.
Sede di lavoro : Carsoli (AQ, Italia)
Disponibilità ad effettuare trasferte i Italia e all'estero per l'esecuzione di prove su campo.
Assunzione diretta a tempo determinato, finalizzata ad una stabilizzazione
Data inizio prevista : 01 / 12 / 2025
Categoria Professionale : Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio
Settore : INDUSTRIA METALMECCANICA
Città : Carsoli (L'aquila)
Esperienza lavorativa :
Testing Engineer - 36 mesi
Istruzione :
Laurea Magistrale
Patenti :
Disponibilità oraria :
Totale disponibilità
Retribuzione : 28000 / Annuale
Note : Riferimento annuncio : Mariapina Ranalli
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).
ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
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