Lavoropiu Spa, filiale di Imola, ricerca per azienda leader nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti tecnologici in ambito civile, industriale ed energy, un/una TECNICO COORDINATORE DI CANTIERE IMPIANTI.Alle dipendenze del Responsabile Service, si occupa delle attività di supporto tecnico e amministrativo, relazionandosi con i componenti del gruppo di commessa: Coordinatori operativi, Service Manager, Tecnici operativi, Magazzino e logistica.Attività:Partecipa alla definizione ed individuazione dei possibili fornitori di servizi/materiali per l’esecuzione di interventi di manutenzione nei vari siti in gestione (elettrica, idraulica)Collabora con il Coordinatore operativo ed il Service Manager nella valutazione delle offerte dei fornitori verificando il rispetto del budget assegnatoCollabora alla redazione del programma degli ordini materialiCollabora alla stesura del planning di manutenzione delle squadre in cantiere/sito e del materiale/ricambi necessari all’esecuzione delle attivitàVerifica e gestisce la documentazione tecnica relativa alla manutenzione fatta o da eseguireCollabora alla redazione dei piani di manutenzione meccanico ed elettrico verificandone la completezzaRaccoglie la documentazione tecnica richiesta dagli enti certificativiSupporta il Service Manager nelle attività di pre-fatturazione, collaborando con l’Area Amministrativa di BU.Diploma Geometra /Laurea a indirizzo EdileEsperienza di almeno 2 anni in gestione di commesse e cantieriConoscenza di base nella lettura dei disegni tecnici: P&I meccanici e schemi elettriciBuona conoscenza sulle principali nozioni di impiantistica meccanica, elettrica, antincendio, e conoscenza base della strumentazione di campoBuona conoscenza della lingua ingleseDisponibilità a brevi trasferte sui cantiere dell'asse Modena, Imola, RavennaRichiesta disponibilità allo straordinarioOfferta auto ad uso lavorativo.Offerta economica e contrattuale definita in base alla risorsa selezionata.Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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