B.G.S. S.r.l., con sede in Grosseto ed unità operative in Grosseto e loc. Ingegnere, Sticciano (GR), è alla ricerca di un Tecnico di Cantiere qualificato per rafforzare il proprio team. Il candidato ideale ha esperienza nel settore edile e competenze consolidate nella gestione operativa e amministrativa di cantieri.Principali responsabilità:Supervisione e coordinamento delle attività quotidiane in cantiere, con gestione delle squadre operative.Pianificazione delle operazioni per garantire l'esecuzione dei lavori in conformità con i progetti e le specifiche tecniche.Monitoraggio della produttività e rendicontazione dettagliata delle attività di cantiere, identificando aree di miglioramento.Controllo rigoroso della contabilità di cantiere, con particolare attenzione al rispetto del budget e all'efficienza dei costi.Verifica della corretta applicazione delle normative sulla sicurezza sul lavoro.Gestione dei rapporti operativi con fornitori, subappaltatori, enti locali e altri stakeholder quali D.L. e Committenza.Interazione costante con l’assistente di cantiere e il tecnico contabilizzatore (ove siano previste queste figure), fornendo aggiornamenti regolari.Requisiti:Diploma tecnico.Esperienza minima di 3 anni nel settore.Conoscenza di software per la gestione della contabilità e di AutoCAD.Capacità di lettura e interpretazione di progetti esecutivi e disegni tecnici.Conoscenza approfondita delle normative in materia di sicurezza sul lavoro.Preferenza per candidati con esperienza senior, ma saranno valutate anche candidature di profili junior purché con esperienza minima di 3 anni.Offerta:Contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, in base alla valutazione del periodo di prova.Retribuzione: €1.500 - €2.000 mensili, parametrata in base al curriculum e all'esperienza presentati dal candidato secondo il CCNL Edilizia Industria.Auto aziendale e telefono aziendale.Formazione continua per lo sviluppo delle competenze tecniche e manageriali.Ambiente di lavoro dinamico con concrete opportunità di crescita professionale.Soft skills richieste:Eccellenti capacità di lavoro in team e di comunicazione efficace a tutti i livelli aziendali, dai lavoratori in cantiere ai dirigenti.Flessibilità e capacità di adattamento a situazioni impreviste.Abilità nella gestione dei rapporti con fornitori, subappaltatori e altri stakeholder.Orientamento al problem-solving e al miglioramento continuo dell’efficienza operativa.Orario di lavoro:Tempo pieno.Modalità di candidatura:Se pensi di essere il candidato ideale, inviaci il tuo CV aggiornato, eventualmente con una lettera di presentazione."Contratto di lavoro: Tempo pienoRetribuzione: €1.500,00 - €2.000,00 al meseBenefit:Auto aziendaleCellulare aziendaleComputer aziendaleDisponibilità:Dal lunedì al venerdìRetribuzione supplementare:QuattordicesimaTredicesima
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