La risorsa sarà inserita all'interno di una dinamica società di consulenza e formazione in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro. La persona selezionata collaborerà in team con i ragazzi dell'ufficio e i professionisti esterni, organizzando le proprie responsabilità con ampia flessibilità sullo smart working e un buon grado di autonomia.
Ruolo e responsabilità

Gestire la consulenza per i clienti di micro‑piccola impresa (consulenza puntuale sulle vigenti normative, audit presso i clienti, elaborazione DVR, DUVRI, POS).
Analizzare, studiare ed integrare la documentazione aziendale obbligatoria preparando le società alla verifica idoneità tecnico‑professionale da parte di committenti.
Gestire autonomamente le docenze di base, dopo un adeguato percorso di crescita; occuparsi delle attività di tutoraggio insieme ai docenti nei percorsi di formazione, svolti presso le tre sedi operative, da remoto o direttamente presso i clienti, con l’obiettivo finale di condurre le docenze in completa autonomia.

Requisiti preferenziali

Laurea in tecniche della prevenzione o percorsi affini.
Abilitazione come docente attrezzature ASR 2025.
Esperienza di 1‑3 anni in materia di sicurezza del lavoro, in società di consulenza.
Interesse ad affermarsi nel mondo della consulenza privata.

Si valutano solo inserimenti diretti. La collaborazione con P.IVA, se già in possesso del candidato, sarà considerata solo se già attiva e compatibile con un percorso strutturato e continuativo.
Professional Recruitment S.r.l. (Aut. Min. Prot. N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs. 196/2003 come novellato dal D.lgs. 101/2018. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment.it.
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