Posizione :
Addetta / o al Controllo Qualità
Chi siamo
AGAP2 è una multinazionale di consulenza ingegneristica e informatica, parte del Gruppo MoOngy, con oltre 10.000 dipendenti in 14 Paesi. In Italia siamo presenti su tutto il territorio grazie a progetti tecnologici e in evoluzione. Cerchiamo persone che condividano i nostri valori : ambizione, sorriso e dinamismo, in un contesto dove le relazioni umane sono sempre al centro.
Descrizione dell’azienda
Per conto di una nostra azienda partner, realtà leader a livello globale nel settore aeronautico, ricerchiamo una risorsa da inserire nell’area
Controllo Qualità

L’azienda è specializzata nella progettazione e produzione di poltrone e interni per aeromobili, con un forte orientamento all’innovazione, alla qualità e al miglioramento continuo.

La posizione
La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del team Qualità e opererà in un contesto strutturato e dinamico, affiancata da professionisti esperti. Il ruolo prevede attività di controllo e verifica dei componenti, nel rispetto degli standard aziendali e delle normative di settore.
Principali responsabilità

Supportare le attività di controllo qualità sui prodotti e sui componenti;
Verificare la conformità dei materiali utilizzando strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore, ecc.);
Interpretare disegni tecnici per effettuare controlli dimensionali e funzionali;
Collaborare con il team Qualità e con la produzione per il miglioramento dei processi.

Requisiti

Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico, aeronautico o affine;
Esperienza minima di 5 anni nel settore;
Conoscenza di base del disegno tecnico;
Capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura;
Precisione, attenzione al dettaglio e predisposizione al lavoro in team;
Interesse ad apprendere e crescere professionalmente nel settore qualità.

Cosa offre l’azienda

Percorso formativo e di affiancamento continuo;
Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante;
Inserimento a tempo pieno;

Attività lavorativa dal lunedì al venerdì.
Inclusione e pari opportunità
L’azienda promuove le pari opportunità e garantisce un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità. Le candidature sono aperte anche a persone appartenenti alle categorie protette (L.68 / 99).
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