Tecnico commerciale

Verona 24-10-2025

Tecnico commerciale

Aermec Verona 24-10-2025
Riassunto

Località

Verona

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

24-10-2025

Descrizione Lavoro

Talent Acquisition & HR Development Senior presso GIORDANO RIELLO INTERNATIONAL GROUP S.P.A.
Aermec S.p.A., storica realtà produttiva e marchio di riferimento in Italia e all'estero nel settore del condizionamento e della climatizzazione, è alla ricerca per la propria sede di Bevilacqua (VR) di un/a:
La posizione
Per incremento d’organico stiamo ricercando una figura di Ingegnere Tecnico Commerciale da inserire all’interno del nostro Ufficio Commerciale.
La risorsa selezionata farà riferimento principale al Direttore Vendite Export e si rapporterà con gli Area Managers e i colleghi Tecnici Commerciali, con il Servizio Assistenza aziendale e con i distributori Aermec esteri.
Le sue attività principali riguarderanno:

Supporto tecnico agli Area Managers di riferimento e al Servizio Assistenza aziendale;
Consulenza tecnica a distributori Aermec e clienti esteri;
Supporto tecnico e collaborazione a nuove opportunità di business aziendali;
Redazione di report su nuove tendenze a supporto del marketing;
Analisi di mercato, analisi della concorrenza.

Cosa cerchiamo
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea in ingegneria energetica, meccanica, elettrotecnica o affini;
Motivazione ad acquisire un’approfondita conoscenza dei prodotti aziendali e dei servizi offerti;
Ottima conoscenza della lingua inglese (B2-C1), preferibile la conoscenza di una seconda lingua;
Buona conoscenza del sistema operativo Windows e dell’applicativo Office;
Disponibilità a trasferte internazionali;
Orientamento al risultato;
Orientamento al cliente;
Empatia, ottime doti comunicative e relazionali;
Flessibilità e capacità di problem solving;
Attitudine al lavoro di squadra.

La nostra offerta

Lavoro giornaliero con orario 8:00 – 17:00;
Mensa aziendale;
Formazione interna ed esterna;
Periodo di affiancamento con risorse dedicate;
Opportunità di forte crescita di competenze sia in ambito tecnico che gestionale;
Inquadramento, secondo il CCNL del settore metalmeccanico, ad un livello commisurato all’esperienza del candidato/a;
Elementi retributivi integrativi: premio feriale e premio di risultato;
Buono Welfare.

#J-18808-Ljbffr

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