Tecnico Ascensorista

Cerro Maggiore 30-12-2025

Tecnico Ascensorista

Adecco Cerro Maggiore 30-12-2025
Riassunto

Località

Cerro Maggiore

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

30-12-2025

Descrizione Lavoro

Adecco | Divisione Permanent Recruiting per importante multinazionale leader nel settore degli impianti elevatori e della mobilità urbana ricerca
Tecnici Manutentori Ascensoristi per le aree di:

Cerro Maggiore (MI)
Prato (PO)

In questo ruolo sarai il punto di riferimento per i clienti: grazie alla tua competenza tecnica e all’uso di strumenti digitali, assicurerai un servizio di manutenzione efficiente e sicuro per ascensori e scale mobili, garantendo affidabilità e qualità.
Responsabilità

Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elevatori e scale mobili;
Gestire le relazioni con clienti e utenti, offrendo un servizio professionale e comunicazioni chiare e tempestive;
Rispondere alle chiamate per guasti o malfunzionamenti;
Effettuare visite programmate e controlli periodici;
Assicurare il rispetto degli standard di sicurezza e il corretto funzionamento degli impianti.
Abilitazione obbligatoria per la manutenzione di impianti elevatori;
Capacità di problem solving e buone doti comunicative;
Orientamento al cliente e predisposizione al lavoro di squadra;
Esperienza pregressa in manutenzione, riparazione e/o montaggio;
Conoscenza delle principali tipologie di impianti elevatori;
Familiarità con le normative di sicurezza e utilizzo dei DPI;
Affidabilità e senso di responsabilità.

Si offre contratto a tempo indeterminato, con accesso a percorsi di formazione continua.
La retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata, è previsto pacchetto di welfare aziendale e assicurazione sanitaria.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
#J-18808-Ljbffr

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