Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane
RICERCA :
Per azienda cliente operante nel settore edile, siamo alla ricerca di un / una Impiegato tecnico amministrativo con esperienza pregressa in studi tecnici e competenze specifiche nel settore stradale.
Mansioni principali :

Esecuzione di rilievi stradali;
Redazione di relazioni tecniche per la Pubblica Amministrazione;
Gestione delle attività tecniche legate al codice della strada;
Supporto tecnico alle attività operative dell’azienda.

Requisiti richiesti :

Diploma di Geometra o qualifica equivalente;
Esperienza pregressa in studi tecnici;
Conoscenza approfondita del codice della strada;
Buona padronanza degli strumenti informatici e software tecnici;
Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare in team.

Offerta contrattuale :

Contratto collettivo nazionale Metalmeccanica Industria , con livello e retribuzione commisurati all'esperienza del candidato;
Auto aziendale ad uso promiscuo;
Carta carburante;
PC aziendale.

Sede di lavoro : Ancona
Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Lavoro Temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Grazie alla presenza diretta e alle partnership strategiche, oggi siamo attivi in più di 50 Paesi in Europa, APAC, America e Africa con un team di oltre 4500 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Sito Web Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo
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