TECHNICAL TEAM LEADER & SOLUTION ARCHITECT

Borgaro Torinese 28-10-2025

TECHNICAL TEAM LEADER & SOLUTION ARCHITECT

S&You Borgaro Torinese 28-10-2025
Riassunto

Località

Borgaro Torinese

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

28-10-2025

Descrizione Lavoro

Per un’importante realtà consulenziale specializzata nella Trasformazione, Digitalizzazione ed Automazione dei processi aziendali specifici dell’area Finance & Accounting e amministrativo, ricerchiamo
TECHNICAL TEAM LEADER & SOLUTION ARCHITECT
La risorsa sarà inserita all’interno del team TECH e dovrà svolgere un ruolo chiave nel guidare l’evoluzione delle applicazioni e soluzioni.
Si occuperà di implementare soluzioni robuste e scalabili, guiderà i membri del team e collaborerà a stretto contatto tutti gli stakeholder di progetto.
La sua esperienza guiderà la trasformazione digitale dei clienti e garantirà il successo della delivery di soluzioni innovative.
Avrà l’opportunità di lavorare all'interno di un gruppo giovane e dinamico, contribuendo allo sviluppo tecnologico innovativo e affrontando le sfide della trasformazione digitale.
Questo ruolo richiede una persona appassionata per la tecnologia e con il desiderio di guidare il cambiamento.
Responsabilità principali :
Leadership tecnica : guidare la progettazione e l'implementazione di solide soluzioni tecniche che soddisfino i requisiti dei clienti.
Coinvolgimento del cliente : costruire e mantenere solide relazioni con i clienti e gli stakeholder di progetto, comprendendo le loro esigenze e fornendo una guida tecnologica esperta.
Innovazione e strategia : rimanere aggiornato sulle ultime tecnologie e consigliarne l'adozione per migliorare i processi e le soluzioni
Sviluppo e integrazione : garantire una perfetta integrazione di nuovi sistemi e tecnologie su varie piattaforme.
Delivery : supervisionare l'esecuzione dei progetti, garantendone la delivery e rispettando obiettivi di tempo, qualità e costo.
Quality Assurance : condurre revisioni del codice, applicare le migliori pratiche e garantire elevati standard di codifica.
Team Mentorship : guidare il team, promuovendo una cultura della collaborazione e dell'apprendimento continuo.

Laurea in Ingegneria Informatica o Informatica
Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo
Esperienza pregressa nella gestione di un team
Ottima conoscenza delle soluzioni di sviluppo in ambito Microsoft
Ottime capacità comunicative e di leadership per collaborare efficacemente sui vari progetti.

Tipologia contrattuale :
Assunzione a tempo indeterminato
Sede di lavoro :
Torino
Orario di lavoro : Modalità ibrida
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004
#J-18808-Ljbffr

Condividi

Come Candidarsi

Per maggiori informazioni e per candidarti, clicca il pulsante.