technical Sales Specialist

Borgaro Torinese 01-01-2026

technical Sales Specialist

RANDSTAD Italia SpA Borgaro Torinese 01-01-2026
Riassunto

Località

Borgaro Torinese

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

01-01-2026

Descrizione Lavoro

Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.Siamo alla ricerca di un Sales Specialist motivato, con esperienza nel settore dell'efficienza energetica, per contribuire allo sviluppo della rete commerciale sul territorio italiano. La figura selezionata sarà responsabile della promozione e vendita delle soluzioni aziendali, con un focus particolare su impianti fotovoltaici, cogenerazione, trigenerazione e sistemi di monitoraggio avanzati.Retribuzione annua: 28000€ - 34000€Esperienza2 anniResponsabilitàSviluppo Business: Ricerca attiva di nuovi clienti e visite commerciali presso prospect per lo sviluppo del portafoglio nelle aree assegnate.Ciclo di Vendita: Gestione dell'intero processo commerciale, dalla generazione del lead alla presentazione dell'offerta, fino alla negoziazione e firma del contratto.Supporto Tecnico: Redazione delle offerte in collaborazione con il team commerciale e tecnico per garantire la corretta realizzazione delle commesse.Monitoraggio: Utilizzo della piattaforma proprietaria Exacto® e aggiornamento costante del CRM aziendale.Reporting: Predisposizione di report settimanali su attività, risultati e previsioni di vendita.Sinergia: Promozione del cross-selling tra le diverse soluzioni del Gruppo e collaborazione trasversale con gli altri dipartimenti.QualificheEsperienza pregressa in ambito commerciale nei settori: efficienzaica, cogenerazione/trigenerazione, fotovoltaico, ambito termico o energie rinnovabili.Spiccato orientamento commerciale e ottime capacità di negoziazione e relazione.Interesse per la sostenibilità e l'innovazione tecnologica.Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio assegnato e a partecipare a incontri periodici con il management presso le sedi del Gruppo.Cosa offriamoInquadramento: Tipologia contrattuale e retribuzione saranno commisurate alle reali esperienze e competenze del candidato.Percorso: Contratto iniziale di 12 mesi con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato.Parte Variabile: Componente economica legata al raggiungimento delle performance.Benefit: Auto aziendale e buoni pasto.Contesto: Opportunità di crescita in un Gruppo in forte espansione e orientato al futuro dell'energia.Sede di lavoroBorgaro T.seLivello di studioLaurea magistrale / a ciclo unico
#J-18808-Ljbffr

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