Team Manager – Responsabili
Azienda strutturata attiva nei servizi rivolti alla gestione e al miglioramento del comfort abitativo seleziona una figura con competenze organizzative e di coordinamento da inserire nel ruolo di Team Manager.
La persona scelta opera all’interno della sede territoriale e si occupa del coordinamento delle attività quotidiane del team operativo, assicurando una gestione efficace delle comunicazioni e dei flussi di lavoro.
Attività previste

organizzazione della giornata lavorativa del team, assegnando attività e priorità
gestione e aggiornamento dell’agenda appuntamenti tramite strumenti digitali forniti
supporto al personale operativo nelle comunicazioni con clienti e referenti esterni
controllo dei dati raccolti e predisposizione della reportistica interna
interfaccia diretta con la direzione per la condivisione degli obiettivi e l’avanzamento delle attività

Requisiti richiesti

diploma di scuola secondaria superiore
buone doti di coordinamento e capacità di guidare un gruppo di lavoro
attitudine all’organizzazione e gestione delle tempistiche
padronanza degli strumenti informatici di base (posta elettronica, fogli di lavoro, applicativi gestionali)
predisposizione al problem solving e alla comunicazione con diverse figure aziendali
valutiamo positivamente anche profili giovani con forte inclinazione al coordinamento operativo

Offerta e condizioni
contratto a tempo determinato secondo normativa vigenteparte economica composta da compenso fisso mensile e premi legati ai risultati raggiuntipercorso strutturato di formazione retribuita e affiancamento operativoambiente dinamico, con possibilità di crescita professionale basata sulle capacità
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