EPSOL srl Ozzano dell'Emilia, Emilia-Romagna, Italy
EPSOL Srl, azienda con esperienza pluridecennale nel settore dell’automazione industriale e dell’impiantistica elettrica per macchine automatiche, ricerca un/a Team Leader Software Developer PLC / Motion Control.
La figura, inserita nel dipartimento tecnico, avrà la responsabilità di coordinare un team di 6-8 sviluppatori software, mantenendo al contempo una parte attiva e produttiva nello sviluppo del software PLC, HMI e Motion per sistemi di automazione complessi.
L’obiettivo è garantire la qualità e l’efficienza dello sviluppo software e la corretta implementazione delle tecnologie più innovative presenti sul mercato.

Coordinare e supportare il team di sviluppo software PLC / Motion Control;
Sviluppare direttamente software di automazione (PLC, HMI, Motion);
Analizzare specifiche tecniche e requisiti progettuali;
Effettuare test, collaudi e debug dei software sviluppati (anche presso clienti);
Redigere la documentazione tecnica e manualistica dei sistemi;
Fornire assistenza tecnica al cliente in fase di avviamento impianti.
Conoscenza delle logiche di Motion Control e Camme elettroniche;
Esperienza sulle principali piattaforme software (Schneider Electric, Rockwell Automation / Allen Bradley, B&R, Siemens, Beckhoff, Omron);
Conoscenza base della programmazione Robot (Fanuc, Kuka, ABB, Staubli);
Competenze elettrotecniche relative alle macchine automatiche;
Esperienza nel collaudo software e nella gestione dei test;
Ottimo utilizzo del Pacchetto Office (in particolare Excel e Outlook);
Buona conoscenza della lingua inglese;
Capacità di organizzare e pianificare il lavoro del team.
Leadership collaborativa e capacità di motivare il team;
Problem solving e orientamento al risultato;
Spirito innovativo e approccio proattivo;
Flessibilità e disponibilità a trasferte worldwide (max 15/20 giorni consecutivi per un massimo di 90 giorni/anno);
Ottime capacità di gestione delle scadenze e delle priorità;
Inserimento diretto in azienda con RAL 50.000 € - 70.000 € (commisurata all’esperienza);
Ruolo strategico in un’azienda in crescita e fortemente orientata all’innovazione;
Percorso di sviluppo professionale e formazione tecnica continua;
Ambiente di lavoro dinamico, tecnologico e collaborativo.