Descrizione Lavoro
Studio Legale InternazionaleTeam Assistant con ottimo ingleseAziendaPrestigioso Studio Legale InternazionaleOffertaGestire l'agenda e organizzare riunioni e appuntamenti per un team di professionisti.Redigere, revisionare e archiviare documenti legali e contratti.Coordinare la corrispondenza e la comunicazione interna ed esterna.Supportare nella preparazione di presentazioni e report.Timesheets e fattureorganizzazione viaggi e spostamenti di lavoro;Gestire i documenti riservati e garantire la loro corretta archiviazione.Assistere nella pianificazione e gestione di eventi o trasferte aziendali.Collaborare con altri dipartimenti per garantire un flusso di lavoro efficiente.Lavorare in team con gli altri assistemtiCompetenze ed esperienzaA successful Team Assistant Legale should have:Diploma o laurea, o affini.Esperienza pregressa in ruoli di Segreteria di Direzione o Team Assstant.Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata.Competenza nell'uso di strumenti informatici, inclusi pacchetti Office.Capacità di gestire scadenze e priorità con precisione e puntualità.Attenzione ai dettagli e riservatezza nella gestione delle informazioni sensibili.Completa l'offertaContratto a tempo indeterminato in un grande gruppo del settore dei servizi professionali.Retribuzione competitiva compresa tra 30.000 EUR e 33.500 EUR annui.Buoni pasto del valore di 9 euro per ogni giorno lavorativo.Opportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato.Accesso a risorse e formazione per sviluppare le proprie competenze.Se sei interessato a questa posizione come Team Assistant Legale, candidati ora per scoprire di più su questa entusiasmante opportunità nel settore dei servizi professionali!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura0
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