Talent Acquisition & Employer Branding Manager
Join to apply for the Talent Acquisition & Employer Branding Manager role at LHH.
Per importante gruppo produttivo multipiant operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/a Talent Acquisition & Employer Branding Manager.
Responsibilities

Gestire l'intero ciclo di selezione end-to-end: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, feedback, onboarding, lavorando fianco a fianco HR Business Partner e HR Plant Manager
Guidare progetti cross-funzionali di job rotation, al fianco di Manager, HR Business Partner e HR Plant Manager
Comprendere i fabbisogni di assunzione, definire le job description e cogliere le esigenze per costruire strategie di recruiting efficaci, utilizzando in modo strategico i canali per la ricerca attiva di profili
Monitorare i principali KPI e gestire le proposte di azioni di miglioramento
Collaborare con Comunicazione alla creazione di contenuti e progetti cross-funzionali
Progettare e coordinare iniziative di orientamento, formazione e placement (Career Day, Workshop, visite aziendali, fiere, eventi territoriali)
Costruire partnership strategiche per favorire l'attrazione e il posizionamento dell'azienda come datore di lavoro

Your Profile

Laurea in discipline economiche, psicologiche, giuridiche o affini;
Almeno 5 anni di esperienza in ambito Talent Acquisition, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o società di consulenza HR;
Interesse e passione per i temi di digital marketing, branding e comunicazione HR;
Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative;
Buone capacità analitiche e di gestione di progetti complessi;
Conoscenza professionale della lingua inglese.

Offerta

Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza;
Accesso a un piano di welfare aziendale e benefit (copertura sanitaria, convenzioni, piattaforma welfare dedicata);
Servizio di supporto al benessere psicologico ad un costo agevolato
Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e in espansione.
Programma di on-boarding strutturato e formazione continua
Politiche di flessibilità e attenzione al benessere delle persone

Sede Di Lavoro
Provincia di Verona, smart working
Seniority level: Mid-Senior level
Employment type: Full-time
Job function: Management and Manufacturing
Industries: Human Resources Services
#J-18808-Ljbffr