Etjca Group , per conto di una stimolante realtà attiva nel settore delle telecomunicazioni, ricerca un / a System Engineer .
Attività principali :

Configurazione, implementazione e manutenzione di sistemi e servizi ad uso interno e per clienti;
Troubleshooting avanzato di sistemi e servizi (livello 2° / 3°);
Gestione del ciclo di vita di sistemi e apparati del data center;
Supporto nella gestione di infrastrutture IT complesse e piattaforme di virtualizzazione e container;
Documentazione delle configurazioni e delle procedure operative.

Requisiti :

Laurea triennale in discipline tecnico-scientifiche (STEM);
Conoscenze in networking (Ethernet, Wi-Fi, TCP / IP, protocolli di routing e applicativi);
Esperienza con sistemi operativi GNU / Linux, MacOS, Windows Server e virtualizzazione (KVM, VMware, Openstack);
Familiarità con container e orchestrazione (Docker, Kubernetes, Openshift);
Conoscenze di infrastruttura IT : storage (NetApp, Ceph), monitoraggio (Zabbix, Nagios), backup (Veeam);
Fondamenti di sicurezza informatica : firewall, IDS / IPS, sistemi di autenticazione (Freeradius);
Altre competenze : DNS (Bind), posta elettronica (Zimbra), piattaforme streaming (Wowza);

Il candidato ideale inoltre possiede :

Capacità di problem solving e attitudine al troubleshooting;
Dinamicità, curiosità e voglia di apprendere;
Senso di responsabilità, organizzazione e precisione;
Autonomia nella gestione delle attività quotidiane;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità al lavoro in presenza e automunito.

Pacchetto retributivo :

Contratto a tempo indeterminato full-time;
Inquadramento CCNL Commercio e retribuzione commisurata all'esperienza;
Telefono cellulare e PC portatile aziendale.

Sede di lavoro :
Milano
Tipologia :
Full-time, Ibrido
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198 / 2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215 / 2003 e 216 / 2003.
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