Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Per ampliamento del nostro team Aerospace&Defence stiamo ricercando un*
La risorsa selezionata, inserita all’interno del team di Ingegneria, si occuperà di supportare le attività di gestione e sviluppo del PEM di sistema e sottosistema.
Attività principali:

Supporto alle attività sistemistiche, con focus sulla produzione di documentazione tecnica secondo standard MIL
Partecipazione a riunioni tecniche e di avanzamento lavori
Analisi e gestione dei requisiti cliente
Analisi funzionale e definizione delle specifiche architetturali e di progetto
Integrazione, verifica e validazione di sistemi e sottosistemi
Collaudo e accettazione finale

Requisiti richiesti:

Laurea in Ing. Elettronica, Ing. Dell’automazione e Robotica, Control Engineering o Biomedica
Almeno 1 anno di esperienza in ruoli simili
Gradita la conoscenza del dominio navale militare e dei sistemi di combattimento
Conoscenza di IBM DOORS, Rhapsody e/o Jazz
Conoscenza di Matlab/Simulink
Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (C++, C, Pyhton)
Disponibilità a lavorare a tempo pieno in ambito cantieri navali
Disponibilità a uscite in mare su navi militari in allestimento
Esperienza nella reportistica di avanzamento lavori
Capacità di gestire subfornitori e attività sul sito di cantiere
Conoscenza della lingua inglese tecnica

Sede di lavoro:
La Spezia
Modalità di lavoro
Ibrido
Offerta
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Benefit
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo
Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
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