Descrizione Lavoro
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Per Azienda strategica in ambito Aerospace&Defence, selezioniamo un*
SYSTEM ANALYST
La risorsa selezionata ha una solida preparazione tecnica nell’ambito dell’elaborazione di segnali e dati in quanto sarà coinvolta nell’intero processo di analisi dei sistemi, contribuendo allo sviluppo di soluzioni avanzate per sistemi Electronic Support Measure (ESM) ed Electronic Counter Measure (ECM).
Responsabilità Principali:
Seguire l’intero processo (o una parte specifica) di analisi di sistema, conducendo studi approfonditi e realizzando modelli matematici del sistema e/o dell’ambiente, secondo le linee guida fornite dal Focal Point.
Approfondire aspetti tecnici rilevanti per i prodotti esistenti o in fase di sviluppo, tramite studi dedicati, analisi specifiche e progettazione di algoritmi.
Supportare la fase di progettazione del sistema, con particolare attenzione alla specifica di algoritmi di elaborazione di segnali e dati per sistemi ESM.
Contribuire alla definizione e implementazione di tecniche ECM.
Requisiti Tecnici:
Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o Ingegneria delle Telecomunicazioni.
Conoscenza dei fondamenti della Teoria Statistica della Comunicazione.
Competenze in Comunicazioni Analogiche e Digitali (modulazione, codifica).
Conoscenze di base di Microonde e Antenne.
Conoscenza della teoria e delle tecniche dei sistemi Radar e di radionavigazione.
Mentalità analitica e spiccata attitudine alla risoluzione di problemi.
Capacità di lavorare in autonomia e in team multidisciplinari.
Buone doti comunicative e di redazione tecnica.
Interesse per l’innovazione e la crescita professionale nel settore della difesa militare.
Modalità di lavoro: ibrida
Offerta: assunzione diretta con l'azienda cliente a tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
#J-18808-Ljbffr