Stiamo affiancando una realtà del vicentino, che sviluppa uno specifico software per il settore Finance ed è leader di riferimento nel mercato per il tipo di soluzioni che propone. Si offre l’opportunità di entrare in un team dinamico e dove si predilige il confronto e il lavoro in team per la crescita tecnica e metodologica di tutti i singoli.
Il candidato ideale è un System Administrator che avrà un ruolo chiave nella gestione e nell’ottimizzazione della nostra infrastruttura IT, sia on-premise che cloud, con particolare attenzione all’ambiente AWS .
Responsabilità
Il candidato ideale è una persona proattiva, con solide competenze tecniche e capacità di intervento tempestivo in caso di criticità, garantendo la continuità operativa e la sicurezza dei sistemi.
Le Attività Principali Saranno

Amministrazione e gestione dell’infrastruttura cloud AWS, inclusa configurazione, monitoraggio e ottimizzazione delle risorse.
Gestione e manutenzione dei sistemi operativi Windows Server e Linux.
Monitoraggio continuo delle performance dell’infrastruttura IT e intervento rapido in caso di anomalie o incidenti.
Amministrazione e configurazione di Active Directory, Group Policy e servizi correlati.
Collaborazione con il team di sviluppo e sicurezza per garantire la conformità alle normative e agli standard di sicurezza.
Supporto nella definizione e implementazione di procedure di backup, disaster recovery e hardening dei sistemi.

Profilo

Esperienza comprovata nell’amministrazione di ambienti AWS (EC2, S3, IAM, VPC, ecc.).
Conoscenza approfondita dei sistemi operativi Windows Server.
Buona esperienza nella gestione di server Linux.
Competenza nella gestione di Active Directory e Group Policy.
Capacità di monitoraggio e troubleshooting su infrastrutture on-premise e cloud.
Familiarità con tematiche di sicurezza informatica e best practice di compliance.

Sede di lavoro: Vicenza
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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