Descrizione Lavoro
ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell'Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l'impresa, come : Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di n° 1 :
System & Security Administrator
con 3 / 5 anni di esperienza
Attività :
Amministrazione delle postazioni client Windows 11 e gestione dell'infrastruttura Active Directory
Gestione e amministrazione di Entra ID (Azure AD)
Gestione delle soluzioni di Privileged Access Management (PAM)
Gestione e manutenzione delle soluzioni antivirus / EDR
Configurazione e amministrazione delle soluzioni antispam
Requisiti richiesti :
Competenze sistemistiche su piattaforma client Win11 e Active Directory (GPO, bitlocker, Windows Hello, LAPS)
Competenze su Entra ID (amministrazione utenze, gruppi, risorse)
Tool di gestione privilegi client (preferibilmente Cyber Ark EPM)
Tool di gestione privilegi server (preferibilmente Secret Server Delinea)
Certificati digitali (preferibilmente Digicert, Entrust, ISS Green Hills)
Amministrazione antivirus (preferibilmente Crowd Strike e TXOne / Stellar One)
Amministrazione antispam (preferibilmente Proof Point e O365 Exchange)
Confidenza con sistemi di ticketing (preferibilmente Service Now)
Sede di lavoro :
Ibrido su Torino (Presenza almeno 2 giorni su 5)
Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all'esperienza.
Si richiede l'invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903 / 77). Inviare dettagliato curriculum vitae, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196 / 2003.
#J-18808-Ljbffr