MissionCome SW Embedded Engineer, collaborerai a sfidanti progetti in campo Aerospazio, occupandoti dell'approgettazione e dello sviluppo di architetture e algoritmi.Le caratteristiche della persona che si unirà al Team ExperisConsolidata esperienza nello sviluppo di sistemi embedded su piattaforme real-time, inclusi progetti con VxWorks.Esperto nello sviluppo e nella manutenzione di software per sistemi embedded con requisiti real-time.Capacità di lavorare a stretto contatto con l’hardware per attività come debug, ottimizzazione delle prestazioni e gestione delle periferiche.Buona conoscenza del sistema operativo real-time VxWorks.Eccellente padronanza del C++.Conoscenza delle metodologie Agile, DevOps per ambienti embedded e continuous integration (CI/CD).Cosa offriamoLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a.Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearning-pathe obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.Modalità di lavoro: ibrida (2 gg di SW a settimana).Sede di lavoro: Roma.ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
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