Sviluppatore software senior back-end Node.js

Pescara 09-11-2025

Sviluppatore software senior back-end Node.js

Go Infoteam Pescara 09-11-2025
Riassunto

Località

Pescara

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

09-11-2025

Descrizione Lavoro

Sede:Pescara / Italia
Questa selezione non è attualmente aperta, ma puoi comunque inviarci la tua candidatura:la terremo in considerazione nel momento in cui apriremo la ricerca.
Siamo alla ricerca di una risorsa senior in ambito sviluppo per la nostra sede di Pescara
Descrizione del lavoro:
Con chi sarai a contatto e di cosa ti occuperai? Verrai inserito all’interno del team di sviluppo aziendale, occupandoti disviluppo di nuovi applicativi e manutenzione di applicativi interni all’azienda.
Principali attività

Progettazione e sviluppo di nuovi applicativi, utilizzando uno stack tecnologico che verticalizzerà su Typescript e, in particolare, utilizzando NodeJs con il framework NestJS, mysql e prisma;
Manutenzione applicativi già sviluppati dall’azienda ed in uso presso i clienti.

Competenze ed esperienze richieste:

Comprovata esperienza di sviluppo con Node.js;
Conoscenza dei framework più diffusi per Node, in particolare NestJS;
Ottima conoscenza delle teorie dei database relazionali e del linguaggio SQL;
Buona conoscenza dei principi della programmazione ad oggetti;
Gradita competenza PHP, con competenze su laravel;
Gradita competenze su DB non relazionali (mongodb);
Gradita buona conoscenza dei sistemi di versioning Git.

Tipo di contratto

Sede di lavoro: Pescara.
Prospettive di crescita e offerte formative in base alle esigenze singole e dell’area, in particolare:
Bonus formazione annuale, per la formazione autonoma, fino a 1000 euro / anno;
Corsi in azienda su hard skills (es. angular, node.js, docker, ecc.) e su soft skills (es. leadership, team working), con docenti esterni.
Premio produzione a cadenza annuale;
Buoni pasto a cadenza annuale;
Flessibilità oraria in ingresso/uscita a scelta del dipendente;
Telelavoro di 1 giorno / settimana a scelta del dipendente;
istenza sanitaria integrativa.

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno a sostenere l’inclusività e la diversity, per cui la ricerca è rivolta a uomini e donne
#J-18808-Ljbffr

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