Sviluppatore Java - CATEGORIA PROTETTA

Roma 04-10-2025

Sviluppatore Java - CATEGORIA PROTETTA

Prisma Srl Roma 04-10-2025
Riassunto

Località

Roma

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

04-10-2025

Descrizione Lavoro

Per inserimento nel ns organico, siamo alla ricerca di una/o Sviluppatore Java, possibilmente iscritto alle liste delle Categorie Protette secondo la Legge 68/99, art. 1.Con chi lavorerai e di cosa ti occuperaiLavorerai su progetti altamente tecnologici, basati su motori AI, in un ambiente giovane e dinamico.Sarai coinvolta / o nelle varie fasi di progetto come Sviluppatore Java.Titolo Di StudioLaurea triennale o magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica o equivalenti.Conoscenze e Competenze TecnicheOttima conoscenza di Java / J2EE dalla versione 8+;Conoscenza dei relativi framework quali Spring, Spring-Boot;Esperienze in ambito di programmazione web (Spring MVC, ReST Service, SOAP service, SPA, etc.) con interesse verso React Native o Angular 2+, linguaggi di scripting;Conoscenza dei sistemi di messaging (es. JMS, Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ, etc.);Buona conoscenza dei database relazionali (es. Oracle);Conoscenza di Development Environment : Git, Maven;Conoscenza delle tecniche e strumenti / notazioni per la progettazione (Design Patterns);Conoscenza linee guida AgID per lo sviluppo di codice secure by design;Preferenziale la conoscenza della filosofia Agile e di almeno uno dei framework di riferimento (Scrum, Kanban, etc.);Gradita la conoscenza di DevOps, Continuous Integration (es. Ansible, Jenkins / Hudson, Atlassian);Gradita la conoscenza di tecnologie di containerizzazione (es. Docker, Kubernetes);Preferenziale la conoscenza di database NO-SQL (es. Mongo DB, PostgreSql).Completano il profilo : eccellenti capacità di comunicazione, propensione al Team Working, atteggiamento proattivo e orientamento al raggiungimento dei risultati.Cosa OffriamoContratto di assunzione con RAL commisurata all’esperienzaTicket Restaurant fissi mensiliFormazione tecnicaIter Di SelezioneColloquio motivazionale con HR per condividere insieme alcune prime informazioni importanti che devi sapere sull’azienda e sul ruolo.Colloquio di approfondimento tecnico che coinvolgerà il Manager del Team per entrare nel merito delle attività e dei progetti.I candidati interessati possono inviare il CV aggiornato in formato .doc, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali.
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