Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.
Riunisce più di 7.600 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.
I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.
Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.
Sede: Roma (modalità ibrida)
Inizio attività: Immediato
Descrizione del ruolo
Ricerchiamo un Front-End Developer con competenze React per un progetto in partenza imminente nell’area digital/web application development.
La risorsa sarà inserita in un team agile e collaborerà con designer, back-end developer e project manager per lo sviluppo di interfacce moderne, performanti e scalabili.
Responsabilità principali

Sviluppo di interfacce web responsive utilizzando React.js (e librerie correlate come Redux o React Query).
Implementazione di componenti UI riutilizzabili e ottimizzati per la user experience.
Collaborazione con il team di back-end per l’integrazione di API REST/GraphQL.
Partecipazione attiva alla definizione dell’architettura front-end e dei flussi di sviluppo.
Manutenzione, refactoring e ottimizzazione del codice esistente.
Utilizzo di sistemi di versioning (Git) e partecipazione a code review.
Familiarità con HTML
Ottime capacità di collaborazione e comunicazione in team multidisciplinari.
Orientamento alla qualità del codice e all’ottimizzazione delle performance.
Proattività, precisione e curiosità verso nuove tecnologie.

Diversità e Inclusione
Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.
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