Sviluppatore Front end

17-11-2025

Sviluppatore Front end

Experis S.r.l. 17-11-2025
Riassunto

Località

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

17-11-2025

Descrizione Lavoro

Perunnostroimportanteclientesiamoallaricercadiun/unaAngularDeveloper.Larisorsaentreràafarpartediunteamdisviluppocoredeinuoviprodotticloud.
Requisitiri chiesti:

Diploma o Laurea in discipline informatiche;
Comprovataesperienzadialmeno5anninellosviluppodiapplicativiconlinguaggiodiprogrammazioneAngular;
BuonaconoscenzadiAzureCloud;
EsperienzanellosviluppodiserviziAPIditipoREST;
Conoscenzadeiprincipalidatabaserelazionalienonrelazionali;
ConoscenzadiDevExpress;
Collaborareconilteamdibackend.

Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: ibrida (4gg in presenza)
Sede di lavoro: Torino
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti del’art.46 del D.P.R. 445/2000
#J-18808-Ljbffr

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