CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.IL TUO RUOLODescrizione del ruolo : Siamo alla ricerca di un/a Front-End Developer con competenza in Angular (v8+) per lo sviluppo di applicazioni moderne e scalabili in ambienti cloud-based. La risorsa sarà l'interfaccia con un importante cliente nel mondo assicurativo per una nostra azienda Partner nel settore IT.Responsabilità principaliSviluppo di interfacce responsive e dinamiche con Angular (v8 e successive)Integrazione con API RESTful e architetture back-end moderneCollaborazione con i team back-end e UX per la realizzazione di soluzioni end-to-endUtilizzo di RxJS e State Management libraries per la gestione efficace dello statoPartecipazione a progetti Agile / Scrum in team cross-funzionaliRequisiti tecniciDiploma o Laurea in Informatica o discipline tecnico-scientificheEsperienza di almeno 3 anni nello sviluppo Angular (v8+)Ottima conoscenza di HTML5, CSS / SCSS, JSON, JavaScript, TypeScriptEsperienza con librerie reactive (RxJS) e gestione dello statoConoscenza di almeno una tecnologia back-end: Node.js, PHP, Java o C#Esperienza nell’integrazione con servizi RESTfulConoscenza delle metodologie Agile / ScrumCosa offriamo?Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua; Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.
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