Chi sono
Sono Monica Celeste, psicologa specializzata in consulenza nella ricerca e selezione del personale. Collaboro con diverse aziende su tutto il territorio italiano, occupandomi della ricerca di nuovi talenti da inserire nelle loro realtà e aiutando le persone a trovare il giusto contesto in cui poter crescere professionalmente.
Cosa cerco
Per conto di una PMI della provincia di Varese che progetta e realizza soluzioni hardware e software personalizzate per il mondo della pesatura e dell'automazione industriale, sono alla ricerca di uno Sviluppatore Embedded e Software junior, appassionato di tecnologia e interessato a sviluppare le proprie competenze nel settore.
Responsabilità
Il / la professionista si occuperà di

progettazione e sviluppo di sistemi embedded per applicazioni di pesatura
sviluppo di applicazioni software per la gestione e il controllo dei sistemi di pesatura
supporto tecnico in fase di produzione e installazione
collaborazione con il team tecnico per la ricerca delle migliori soluzioni per i clienti

Requisiti richiesti

Diploma o laurea, anche breve, nel settore informatico
Esperienza anche breve nello sviluppo di sistemi embedded
Familiarità con ambienti di sviluppo come Linux, Arduino e / o Raspberry
Conoscenza di DB MySQL
Attitudine al problem solving e al lavoro in team
Domicilio nella provincia di Varese o nelle immediate vicinanze (verranno prese in considerazione solo le candidature di persone con domicilio limitrofo a quello del luogo di lavoro)

Si offre
Possibilità di inquadramento contrattuale a tempo indeterminato, full-time; si valutano in alternativa anche possibilità di collaborazione a P.IVA; RAL orientativamente tra i 26 e i 32k (l'offerta è negoziabile e sarà discussa in sede di colloquio)
Per candidarsi e ricevere maggiori informazioni, inviare CV aggiornato tramite la piattaforma Linkedin o direttamente alla e-mail hr@monicaceleste.it inserendo nell'oggetto "Candidatura Sviluppatore Embedded e Software Junior"
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198 / 2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276 / 2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
#J-18808-Ljbffr