Social network you want to login/join with:col-narrow-leftClient:SynergieLocation:Job Category:Other-EU work permit required:Yescol-narrow-rightJob Reference:847178764807412121633710Job Views:3Posted:09.07.2025col-wideJob Description:IMP. SVILUPPATORE E PROGRAMMATORE INFORMATICODescrizione aziendaSynergie Italia S.p.A. - Agenzia per il lavoro, Filiale di Pomeziacerca per un'importante Azienda operante nel settore del Commercio di componenti elettroniche e utensileria leggera un/unaIMP. SVILUPPATORE E PROGRAMMATORE INFORMATICOPosizioneLa risorsa che stiamo cercando sarà inserita all interno della Divisione IT e fornirà supporto al Manager nell' operatività dei processi aziendali. Nello specifico si occuperà di:progettazione Software in outsourcing;programmazione e sviluppo di Software ed Applicazioni aziendali;progettazione, risoluzione ed implementazione del lato webper ottimizzarne efficienza, velocità e stabilità.RequisitiIl/la candidato/a ideale è interessato/a al settore in essere ed è disponibile ad accrescere le proprie competenze nel settore.Desideriamo incontrare, inoltre, risorse precise, organizzate, con volontà seria di apprendere questo mestiere e con buone capacità di lavorare in team.Titolo di Studi: Diploma Tecnico con indirizzo informatico o Laurea in Ingegneria informatica(saranno considerati un plus anche corsi conseguiti privatamente)Conoscenza dei linguaggi di programmazione MicrosoftPassione ed interesse per il mondo dello sviluppoConoscenza del linguaggio C#Conoscenza di SQLPredisposizione al lavoro in teamAltre informazioniSi offre inserimento iniziale di circa 2 mesi in somministrazione, finalizzato poi all'inserimento diretto in azienda.Retribuzione: CCNL Commercio RAL 28 kOrario: 40h settimanali, dal lunedì al venerdì su orario centrale dalle 8:00 alle 17:00 con un'ora di pausa pranzo.L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004by helplavoro.it
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