Supporto amministrativo

San Stino di Livenza 13-11-2025

Supporto amministrativo

ICOP (I.CO.P. S.p.A. Società Benefit) San Stino di Livenza 13-11-2025
Riassunto

Località

San Stino di Livenza

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

13-11-2025

Descrizione Lavoro

Posizione
Per ampliamento organico siamo alla ricerca di un/a Addetto/a al Protocollo Legalità e Documentazione di Cantiere.
Descrizione del ruolo
La figura sarà di supporto amministrativo per la gestione del protocollo legalità del cantiere, occupandosi della raccolta, verifica, archiviazione e gestione dei documenti, nonché del supporto agli adempimenti burocratici.
Settore
Infrastrutture/Ingegneria Civile
Sede di lavoro
San Stino di Livenza (VE)
Full time, dal lunedì al venerdì
Attività

Gestire la richiesta al fornitore, verificare che la documentazione ricevuta sia corretta e completa, archiviare e monitorare i documenti legati alla conformità legale del cantiere, sia cartacei che digitali, tenendo sotto controllo le scadenze e assicurando l’invio puntuale dei documenti obbligatori
Utilizzare strumenti digitali avanzati (PEC, firme elettroniche, piattaforme documentali) per invii e report agli enti competenti
Coordinarsi con il personale di cantiere e di sede per garantire il rispetto delle procedure e supportare la predisposizione di pratiche per controlli esterni

Formazione
Laurea triennale in materie giuridiche, economiche o amministrative
Esperienza
Preferibile esperienza in ruoli amministrativi o di supporto alla gestione documentale, in particolare in contesti aziendali o di cantieri
Competenze

Ottima conoscenza dei principali sistemi operativi Windows e dei relativi programmi Office
Uso di PEC e firme digitali
Familiarità con protocolli di archiviazione e gestione documenti
La conoscenza del funzionamento degli appalti pubblici è un plus

Caratteristiche

Precisione, affidabilità e spirito organizzativo
Capacità di interfacciarsi con i colleghi e seguire le procedure
Propensione ad imparare rapidamente e autonomia nel tempo
Tipologia contrattuale: definita in base al percorso professionale e alle esigenze della persona candidata, con possibilità di inserimento sia a tempo determinato sia indeterminato
Retribuzione: attrattiva e calibrata sulle competenze
Welfare aziendale strutturato
Pranzo gratuito: l’azienda copre interamente il costo del pasto tramite convenzioni con ristoranti della zona

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicando all'annuncio il Candidato presta consenso al trattamento dei propri dati ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)
#J-18808-Ljbffr

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