Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Per un progetto strategico in ambito aerospace, selezioniamo unLa risorsa avrà il compito di supportare le attività di approvvigionamento ricambi, pianificando e monitorando le attività logistiche e assicurando l’allineamento con le milestone e i KPI definiti.In particolare, seguirà l’emissione degli ordini per l’acquisto ricambi, gestirà le spedizioni e i trasporti ricambi dai fornitori verso il magazzino, gestirà eventuali criticità e solleciti. Si occuperà inoltre di fatturazione e fornirà supporto nell’analizzare i dati relativi alla ricambistica.Attività principaliConsolidamento e aggiornamento della pianificazione integrata di manufacturing.Supporto alla Supply Chain e ai piani di maturazione tecnologica.Collaborazione con figure Industrial Leader per la pianificazione operativa.Identificazione di rischi e gestione dei piani di mitigazione.Produzione documentale (report, presentazioni) per supportare la governance.Laurea in Ingegneria (Gestionale o Meccanica).Minima esperienza in ambito project management e supply chain in contesti industriali.Buona padronanza di MS Project, Excel e strumenti di reporting.Capacità analitiche, comunicative e di gestione interfunzionale.Sede di lavoro : AvellinoModalità di lavoro : ibridaOfferta : CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del / della candidato / aOpportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.Benefit : accesso a corsi di formazione soft skills e tecniche; buoni pasto; convenzioni welfare.Sviluppo : Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali, verificati attraverso un sistema di review annuale.Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
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