Descrizione Lavoro
Il ruolo di Supply Chain Director richiede un professionista con competenze avanzate nella gestione della catena di approvvigionamento, capace di ottimizzare i processi e migliorare l'efficienza operativa. Questa posizione offre un'opportunità strategica all'interno dell'industria industriale/manifatturiera.Dettagli sul clienteL'azienda è una realtà operante nel settore industriale/manifatturiero e si distingue per il suo impegno nel miglioramento continuo e nell'innovazione.DescrizioneSupervisionare e ottimizzare l'intera catena di approvvigionamento, dalla pianificazione alla distribuzione.Collaborare con i dipartimenti interni per garantire la coerenza strategica e operativa.Analizzare i dati e implementare soluzioni per ridurre i costi e migliorare l'efficienza.Gestire le relazioni con fornitori e partner logistici.Monitorare le performance della supply chain utilizzando metriche e KPI.Garantire la conformità a normative e standard di qualità.Promuovere pratiche sostenibili nella gestione della supply chain.Sviluppare e formare il team per raggiungere gli obiettivi aziendali.Profilo del CandidatoA successful Supply Chain Director should have:Una formazione accademica in ambito gestionale, ingegneristico o economico.Esperienza consolidata nella gestione della supply chain in ambito industriale/manifatturiero.Competenze analitiche e capacità di problem solving avanzate.Conoscenza approfondita di sistemi ERP e strumenti di analisi dati.Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni.Padronanza della lingua inglese per comunicazioni internazionali.Orientamento ai risultati e focus sull'ottimizzazione dei processi.offerta di lavoroPossibilità di contribuire strategicamente a un'azienda in crescita.Accesso a opportunità di sviluppo professionale e formazione.Ambiente di lavoro orientato all'innovazione e all'efficienza.Se sei interessato a questa posizione a Capannori nel settore industriale/manifatturiero, ti invitiamo a inviare la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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