Senior Consultant HR Solutions presso GEDI Srl - Gruppo Esperti di Impresa
GEDI, società specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato ad alto potenziale, ricerca per una primaria azienda cliente del settore automotive, in cui tradizione e innovazione si alimentano a vicenda, un
La funzione SQE riporterà al Manager di perimetro Meccanica (Trasmissioni e Impianto scarico) e sarà responsabile di garantire gli standard di qualità lungo tutte le fasi di sviluppo del prodotto, dalla progettazione fino al prodotto in esercizio.
Utilizzando strumenti standard (SEA; QRA; PR; PCPA), la risorsa sarà responsabile di eseguire attività di validazione dei contesti produttivi e dei processi qualitativi sia per i nuovi prodotti che per quelli in fase di sviluppo. Contribuirà ai lanci dei nuovi modelli, minimizzando le anomalie di fornitura tramite strumenti di gestione delle problematiche qualitative e tecniche di prevenzione delle failures.
Gestirà anche i fornitori assegnati per condurre analisi dei problemi di produzione e rete (principalmente metodologia 8D), contribuendo al miglioramento continuo della produzione attuale.
In particolare, si occuperà di :

Verifica dei processi produttivi e/o tecnologici e degli attuali e potenziali fornitori (Valutazione dell’idoneità del fornitore - Verifica della pianificazione del processo);
Supporto al processo di approvvigionamento, valutando le pool di fornitori proposti per nuova codifica in termini di indicatori qualità e verifica sul campo (audit on-site), concentrandosi su aspetti tecnici, tecnologie, capacità, tempi di sviluppo e prestazioni qualitative del fornitore (numero di incidenti, gravità, efficacia delle azioni correttive e comunicazione preventiva);
Lavoro a stretto contatto con i fornitori assegnati, con visite periodiche per monitorare rischio tecnico/qualitativo e organizzativo, garantendo il rispetto dei requisiti Ferrari;
Gestione reclami riguardanti non conformità e implementazione di attività di contenimento, azioni correttive e miglioramenti sistemici;
Applicazione dell’APQP per garantire il rispetto delle milestone di progetto e conformità ai requisiti del cliente, inclusa l’approvazione PPAP;
Definizione di piani di miglioramento e reazione (task force);
Interfaccia con i settori di progettazione, sviluppo, produzione e qualità.

Requisiti:

Laurea in Ingegneria Meccanica (voto minimo 100/110);
2-3 anni di esperienza nel settore automotive;
Conoscenza approfondita di sistemi meccanici e processi come assemblaggi complessi, CNC, saldature TIG/laser, stampaggio materiali plastici/metalli, fusioni, NDT (X-Ray/CT-SCAN);
Buona conoscenza dell’inglese;
Disponibilità a trasferte (75%) in Italia e all’estero (UE/extra UE).

Competenze aggiuntive:

Gestione del tempo, abilità relazionali, comunicazione efficace, problem solving, orientamento al cliente.

Retribuzione: da definire in base alla seniority, massimo circa 45-48K euro, con premio di produzione e welfare aziendale.
Sede di lavoro: Provincia di Modena (MO).
L’offerta è rivolta a persone di entrambi i sessi.
Se interessati, allegare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo D.Lgs. 196/2003 e Regolamento UE n. 679/2016.
Campogalliano, Emilia-Romagna, Italy
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