Tor ricerca una figura di:La risorsa entrerà a far parte di una realtà strutturata del settore manifatturiero e sarà inserita all’interno della Direzione Manutenzione. Riporterà direttamente al Responsabile della Manutenzione e avrà la responsabilità di garantire l’efficienza e l’affidabilità delle linee produttive, con particolare focus sui reparti di montaggio e finitura (prevalenza ambito meccanico). La figura gestirà funzionalmente delle squadre di manutentori.Attività:Sviluppare, integrare e implementare i piani di manutenzione per le macchine di produzione;Definire e installare strumenti di manutenzione predittiva;Coordinare interventi di manutenzione;Garantire la piena efficienza delle linee di produzione, riducendo i fermi macchina e assicurando la qualità della produzione a costi sostenibili;Collaborare con il Responsabile della Manutenzione per la pianificazione delle attività, gestione dei ricambi e definizione delle priorità produttive;Supportare la gestione dei Capex di manutenzione, monitorando tempi, costi e capacità dei fornitori;Supervisionare i servizi di manutenzione esterna;Partecipare a progetti di ingegneria e contribuire al miglioramento continuo dei KPI manutentivi;Implementare programmi di manutenzione programmata, in collaborazione con i reparti produttivi;Analizzare guasti e documentazione tecnica per individuare soluzioni efficaci e prevenire il ripetersi delle anomalie.Diploma tecnico (preferibilmente istituti tecnici);Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi in ambito manutenzione;Competenze consolidate in manutenzione preventiva e predittiva;Buona conoscenza della lingua inglese;Ottima padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel);Attitudine all’apprendimento di nuove applicazioni software;Buone capacità comunicative, organizzative e di lavoro in team;Proattività, orientamento agli obiettivi e predisposizione alla collaborazione inter-funzionale.Altre informazioniChi cerca: Azienda produttiva con rilevanza a livello EuropeoCosa Offre: contratto a tempo indeterminato, RAL tra i 40k e 50kSede: Provincia di BergamoLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.Romano di Lombardia, Lombardy, Italy 1 week agoGrate Maintenance Supervisor – Supervisore manutenzione griglie Termovalorizzatori
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