Descrizione Lavoro
Iqm Selezione per una importante realtà internazionale sta cercando un SUB-AGENTE ASSICURATIVO
Profilo ideale :
1. Diploma di scuola superiore e / o Laurea, preferibilmente in discipline economiche, con ottimo curriculum studiorum;
2. Iscrizione alla sezione E del Registro unico degli intermediari assicurativi e riassicurativi (RUI);
3. Buona esperienza in attività commerciale maturata nel collocamento di prodotti assicurativi;
4. Candidato di specchiata moralità, dotato di massima affidabilità e serietà, onestà, correttezza, rigore;
5. Pacchetto clienti attivo e documentabile;
6. Ottime capacità relazionali e comunicative; in particolare con i clienti, capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team;
7. Capacità ed abitudine nella gestione di clienti molto eterogenei, doti organizzative;
8. Flessibilità, autonomia, rapidità; candidato propositivo e fortemente assertivo, con determinazione verso gli obiettivi;
9. Automunito, con piena disponibilità agli spostamenti;
10. Ottimo uso PC, pacchetto Office : Word, Excel, posta elettronica;
11. Domicilio a Roma o nell'immediato hinterland, e comunque nell'area operativa dell'Agenzia.
Mansioni da svolgere :
Identificare i migliori interlocutori da contattare;
Effettuare contatti telefonici finalizzati all'organizzazione di visite presso potenziali clienti;
Effettuare appuntamenti di presentazione dei prodotti;
Identificare e valutare le esigenze del potenziale cliente;
Preparare e presentare le polizze con relativi premi;
Acquisire i clienti e gestire il relativo follow-up;
Garantire i target commerciali definiti dall'Agente;
Elaborare le proposte di investimento assicurativo, PiP e Pensione integrativa;
Prestare consulenza in materia di prodotti assicurativi;
Stendere offerte e trattative commerciali;
Altre attività previste dal ruolo.
Inserimento : immediato
Sede aziendale : Roma
Inquadramento e retribuzione indicativi : contratto di collaborazione a partita IVA, con compensi in linea con le competenze e le esperienze realmente maturate e con l'effettiva consistenza del portafoglio clienti eventualmente in essere.
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La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903 / 77). Aut. Min. 1314 RS
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