Posizione
Il ruolo prevede la gestione a 360° del punto vendita, con responsabilità operative e strategiche. Il profilo ideale ha una solida esperienza nel retail, orientamento ai risultati e spiccate capacità di leadership.
Obiettivo primario : garantire efficienza nella gestione, crescita delle vendite e un’eccellente esperienza d’acquisto per il cliente.
La persona selezionata sarà incaricata di guidare, motivare e coordinare il team vendita, monitorandone le performance e assicurando il rispetto degli standard aziendali.
Mansioni principali :

Monitorare le performance economiche del punto vendita e intervenire per migliorarle
Coordinare e supervisionare l’operato dello staff, ottimizzando il flusso delle vendite
Analizzare i KPI per valutare l’efficienza delle risorse
Gestire la pianificazione dei turni, ferie e permessi
Controllare l’assortimento merce e gestire ordini e scorte
Curare l’esposizione dei prodotti secondo le regole del visual merchandising
Verificare il mantenimento dell’ordine e della pulizia all’interno del negozio

Requisiti

Diploma di scuola secondaria superiore
Almeno 4 anni di esperienza nel ruolo di Store Manager
Competenze gestionali e commerciali nel settore Retail
Conoscenza dei software per l’analisi dei KPI e delle tecniche di monitoraggio delle performance
Capacità decisionale, leadership
Motivare il team adottando le politiche opportune
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi i weekend
Forte orientamento agli obiettivi di vendiita
Conoscenza della lingua inglese (preferibilmente livello B1 / B2)
Attitudine al problem solving, adattabilità e resistenza allo stress
Cura dell’aspetto e standing professionale

Plus gradito :

Esperienza pregressa presso negozi di abbigliamento e / o calzature
Capacità di utilizzo del software KPI QAP

Riepilogo :

Cercasi Store Manager (Responsabile punto vendita)
Luogo di lavoro : Negozio di Calzature
Sede : Monza
Contratto Full Time (40 ore settimanali)
Inquadramento e retribuzione saranno concordati direttamente con il candidato in sede di colloquio e sulla base del profilo presentato

La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

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