Descrizione Lavoro
FILIALE: ANCONASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Fashion & LuxuryGrafton Retail&GDO è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del retail e della grande distribuzione.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente del settore GDO alimentare selezioniamo:Store Manager GDO _ AnconaSarai inserito/a in uno dei punti vendita di una catena multinazionale di negozi GDO alimentare.Di cosa ti occuperai?della completa gestione del negozio secondo le specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla sededella gestione del personale, quindi, del controllo, organizzazione e motivazione delle risorsedi seguire le operazioni contabili e fiscali, monitorando gli indicatori di performance di ciascun reparto e dell’intero negoziodella gestione degli ordini, dello scarico e dell'allestimento della merce all'interno del punto vendita, secondo le linee guida aziendali.Hai queste competenze e caratteristichepregressa esperienza nel mondo della GDO alimentare in ruoli di Direttore di punto venditacapacità di gestione del team, buona propensione ai rapporti interpersonali, capacità di problem solvingforte orientamento agli obiettivi e passione per il settorepredisposizione allo svolgimento di attività manageriali e operativeOrario di lavoro: 6 su 7, Full time 40 oreOfferta Contrattuale:Contratto: a tempo indeterminato diretto con Azienda ClienteCCNL di riferimento: CommercioRetribuzione e benefit: 1° Livello, RAL commisurata all’expertise del/la candidato/a; previsto welfare aziendale, buoni pasto da 5,29 euro e auto aziendale ad uso promiscuo riconosciuta al superamento del periodo di provaLuogo di lavoro: AnconaSe pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr