Per storica e consolidata realtà del settore della ristorazione, con i suoi ristoranti distribuiti in tutto il territorio italiano ed estero, ricerchiamo per il nostro negozio di GAE AULENTI uno / una STORE MANAGER che voglia intraprendere un percorso di crescita professionale.Nei punti vendita entrerai a far parte di un team giovane, che mette al centro le persone, ha rispetto per i suoi clienti e i suoi collaboratori ed ha a cuore il proprio territorio di riferimento, dove avrai modo di crescere e approfondire la tua professionalità.Mansioni :Pianificazione e gestione del punto vendita e del team di lavoro per raggiungere gli obiettivi prefissati dall’aziendaCoordinamento, sviluppo, motivazione del team di negozio valorizzando le competenze dei colleghiResponsabilità della cassa e della sala con l’obiettivo di migliorare e mantenere livelli di eccellenza all’interno del pvResponsabile della sicurezza dei lavoratori, Haccp e dell’igiene e pulizia del localeGestione della contabilità e referente amministrativo del pvSkills :Passione per il settore RistorazioneOrientamento al risultatoCapacità organizzative e analiticheNegoziazione, gestione delle controversie e dei feedbackSpirito di iniziativa e gestione dello stressFlessibilità orariaEntusiasmo e atteggiamento positivoTeamwork e comunicazione efficaceREQUISITI :Gradita esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager (settore ristorazione / bar / caffetteria)Conoscenza e utilizzo Pacchetto Office e applicativi in genereDisponibilità a lavorare su turni e 6 giorni su 7 da lunedì a domenica con riposo infrasettimanaleCOSA OFFRIAMO :Contratto e retribuzione commisurata alla seniority del candidatoContratto di lavoro : Full-time con possibilità di assunzione a tempo indeterminato nel breve periodoOrario :Dal lunedì a domenica su turni spezzati dalle ore 10:30 alle ore 16:00 e dalle ore 18:00 alle ore 21:00 - disponibilità a lavorare nel weekend e festiviIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.
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