Siamo la prima catena italiana di distribuzione di prodotti beauty in termini di fatturato e numero di punti vendita e terza in assoluto sul territorio nazionale! Amiamo prenderci cura delle persone, valorizzare la loro unicità accompagnandole ogni giorno in un’esperienza di bellezza e benessere a tutto tondo. Negli ultimi anni, la nostra crescita ci ha fatto diventare una realtà fatta di numeri importanti :in 8 regioniche rifornisce tutti i nostri Punti Vendita.tra le prime del mercato beauty2 sedi operativel’headquarter di Fiorenzuola e un grazioso ufficio nel cuore di Milano.Sai perché è bello lavorare con noi? Perché siamo una realtà giovane, dinamica con una voglia immensa di puntare su nuovi talenti. Investiamo nelle persone studiando percorsi formativi di estrema qualità che mirano a coltivare le skills. Mettiamo la fiducia, il rispetto per le persone e la collaborazione al primo posto e crediamo che la condivisione e lo scambio di idee a tutti i livelli sia quello che nel tempo ci ha permesso di fare la differenza. Amerai il nostro stile informale, l’ambiente vivace e la frizzantezza dei nostri team!PosizioneSiamo alla ricerca di uno / a Store Manager per il prossimo shop a Fiume Veneto presso il C.C. Gran Shopping Gran Fiume :Lo Store Manager presso Pinalli si occupa di :Garantire il raggiungimento degli obiettivi assegnati e lo sviluppo della cifra d'affari;Gestire, formare e motivare i propri collaboratori;Assistere i clienti e garantire elevati standard di servizio in vendita;Coordinare e mantenere il corretto merchandising del punto vendita e il riassortimento prodotto;Applicare le procedure e le direttive aziendali, riferendo direttamente al District Manager di zona;Gestire i turni del personale con lo scopo di massimizzare l'efficienza dello store.Qualifiche e competenze richieste :Diploma di scuola superiore e / o universitarioEsperienza lavorativa di almeno 5 anni come Responsabile di Punto Vendita nel settore Profumeria o in contesti similari;Padronanza dei principali KPIs;Ottime capacità organizzative e di problem solving;Orientamento al risultato;Capacità di leadership e management;Flessibilità, dinamicità e intraprendenza;Altre informazioniLa retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza maturata nel ruolo.Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
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