IntroduzioneNel ruolo di Capo Filiale | Store Manager sarai una delle figure professionali chiave della nostra realtà.Se hai spiccate doti manageriali, orientamento al risultato e credi nella forza del team, questa è l’offerta di lavoro che fa per te!La posizioneIl Capo Filiale | Store Manager è responsabile della gestione economica e commerciale di un Punto Vendita e del coordinamento di un team di circa 20 risorse. Garantisce l'applicazione delle direttive aziendali e il rispetto delle norme di sicurezza e igiene negli ambienti di lavoro, senza mai perdere di vista l'orientamento al cliente.Le principali mansioniGestione economica del Punto Vendita ed individuazione delle strategie commerciali per massimizzarne il fatturatoCoordinamento dei collaboratori, assegnando attività e motivando la squadra al raggiungimento degli obiettivi, garantendo formazione adeguataControllo organizzativo: garantire il rifornimento dei prodotti e individuare strategie di venditaAssistenza al cliente: dall'accoglienza alla gestione amministrativa dei resi, assicurando un’esperienza di acquisto positivaAnalisi e monitoraggio dei principali indicatori di performance per raggiungere gli obiettivi e intervenire in caso di criticitàIl profilo ricercatoI requisiti sono:Laurea in ambito economicoEsperienza nella gestione delle risorseApproccio manageriale e problem solvingForte orientamento al cliente e agli obiettiviOttime doti comunicative e relazionaliLa nostra offertaDiventa il nostro nuovo Capo Filiale | Store Manager! Ecco cosa offriamo:Contratto a tempo indeterminato, primo livello CCNL Confcommercio, con responsabilità del ruoloRAL a partire da 37.299€, con possibilità di crescitaAltri benefit tra cui buoni pastoBenefitAuto di prestigio per uso lavorativo e privato, con costi di gestione a carico dell’aziendaAltri benefit come buoni spesa, sconti aziendali, assicurazione infortuni, piano sanitarioAmbiente di lavoroContesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratoriAzienda solida, in crescita, impegnata nel CSR “Sulla via del domani”Lavoro su 5 giorni a settimana, con responsabilità economica, commerciale e organizzativaOpportunità di leadership e coinvolgimento del teamInserimento, Formazione e CarrieraPercorso di inserimento con formazione e training on the jobSupporto continuo con Training ManagerOpportunità di job rotation e crescita professionaleNegli ultimi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e continuiamo ad espanderci: tanti nuovi store e assunzioni in arrivo.Potresti essere TU la prossima persona a unirti a noi!
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