Il nostro cliente è un'azienda solida e ben radicata nel settore dell'energia, con sede nei pressi di Seregno (MB). In vista dell'ampliamento dell'organico e dell'apertura di un nuovo punto vendita, ci ha affidato l'incarico di selezionare:
STORE MANAGER e ASSISTANT STORE MANAGER
Le figure individuate saranno responsabili della gestione del punto vendita assegnato, occupandosi dell'assistenza alla clientela e dello sviluppo commerciale.
Ruoli e responsabilità principali

Accoglienza e supporto ai clienti;
Consulenza sulle tariffe e stipula di contratti per la fornitura di energia elettrica e gas;
Attività di contatto telefonico e gestione del portafoglio clienti;
Iniziative di mailing rivolte a potenziali clienti;
Promozione del punto vendita e networking sul territorio (eventi, sponsorizzazioni, relazioni esterne);
Gestione delle operazioni di pagamento;
Fidelizzazione della clientela;
Attività di back office tramite i sistemi informatici aziendali;

Requisiti richiesti per partecipare alla selezione

Diploma, preferibilmente in ambito commerciale;
Esperienza pregressa di 1–3 anni in ruoli di vendita diretta (store manager o assistant store manager);
Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche il sabato per eventi;
Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook);
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi;

Soft skills

Predisposizione al contatto con il pubblico;
Ottime capacità di negoziazione;
Spirito di squadra e collaborazione;

Riporto gerarchico: Area Manager e Store Manager.
Relazioni di funzione
Interne: colleghi.
Esterne: clienti e fornitori.
Sede di lavoro
Seregno (MB).
Orario di lavoro
Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 (venerdì uscita anticipata). Disponibilità ad aperture straordinarie il sabato per partecipazione ad eventi.
Inquadramento e condizioni

RAL tra €25.000 e €35.000, in base all'esperienza.
Ticket pasto da €10,00.
Assicurazione sanitaria
Retribuzione variabile legata ai risultati

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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