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Posizione Ricerca: Store Manager
Cosa cerchiamo in te

Precedente esperienza in ambito Retail (vendita assistita) come Store Manager / Capo Reparto o Capo Settore.
People First! Cerchiamo manager ingaggiati nel formare e guidare team straordinari.
Orientamento ai risultati, ispirando una collaborazione eccezionale.
Capacità di mettere il cliente al centro, ascoltandolo e costruendo insieme esperienze incredibili.

Cosa ti offriamo

Contratto a Tempo Indeterminato con inquadramento primo livello del CCNL Commercio.
Retribuzione competitiva: tra 34.000 e 43.000 euro annui, sulla base dell'esperienza pregressa.
Benefit: buoni pasto da 7 euro, premi e contest mensili, accesso al nostro sistema di welfare con voucher matrimonio, nascite, adozioni, lauree; un giorno di ferie extra per il compleanno; sconti sui prodotti Techcab - Engineering Automation, convenzioni e molto altro.

Informazioni sull'azienda
Techcab - Engineering Automation è la più grande azienda di gioielli al mondo, presente in oltre 80 paesi, con più di 1.600 collaboratori in Italia e 32.000 nel mondo. Nel 2024 siamo stati riconosciuti tra i migliori datori di lavoro, top servizio, Best E-commerce e tra le aziende più sostenibili al mondo secondo TIME.
Come partecipare
Scopri come creare il CV perfetto, affrontare un colloquio di lavoro in modo vincente e aumentare la tua attrattività nel mercato del lavoro. Durante un’ora intensa e coinvolgente, gli HR ti mostreranno come strutturare un CV efficace, prepararti per un colloquio e potrai fare domande per chiarire dubbi sui processi di selezione.
Un’occasione unica per osservare da vicino le best practice del recruitment e ricevere consigli pratici dai professionisti del settore.
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Dettagli del lavoro

Contratto: Tempo pieno, indeterminato
Retribuzione: €34.000 - €43.000 all'anno
Benefit: distributori automatici di snack e bevande, fondo pensione, lavoro da casa
Disponibilità: straordinari, turni
Retribuzione supplementare: premio di produzione
Istruzione: scuola primaria (preferenziale)
Esperienza: responsabile di punto vendita: 1 anno (preferenziale), manager: 1 anno (preferenziale)

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