Multinazionale leader nella produzione e vendita diabbigliamento, accessori sportivi e streetwearci ha incaricato di ricercare la seguente figura :La figura, rispondendo direttamente al District Manager, si impegna per garantire la redditività dello store e si assicura che negozio, prodotto e personale rispecchino i valori del brand e gli standard aziendali, assicurando al cliente una memorabile esperienza di acquisto.In particolare, avrà le seguenti responsabilità :Gestione dello store con l’obiettivo dimassimizzare la performanceAnalisi dei datidisponibili e miglioramento costante del punto vendita in termini di vendite, produttività e redditività;Pianificazione dei turnidei dipendenti emassimizzazione delle venditePianificazione delle attività operativedello store, secondo le politiche e le procedure stabilite;Verifica della costante applicazione ed osservanza deglistandard di visual merchandisinall’interno del punto vendita;Gestione tempestiva delleconsegne e riassortimentodel piano vendita;dell’esecuzione delleoperazioni di cassagarantendo rapidità e precisione;Gestione dellaselezionee dellaformazione del teamall’interno dello store;Collaborazione con il District Manager;Condivisione delle best practice per supportare le performance degli altri store;Completamento dei programmi di formazione assegnati;Creazione di una cultura basata sull’eccellenza delle performance del team e gestione dei casi di performance negativi.La risorsa ha una pregressaesperienza in un ruolo di responsabilità all’interno di punto venditapreferibilmente nei settori sport / fashion.Conoscenze economiche e matematiche necessaria allagestione di un punto venditaConoscenza avanzata del pacchetto MS Office;Familiarità con gli strumenti digitali;Ottime capacità comunicative e interpersonali;Sede di lavoro :Provincia di FirenzeContratto offertoCCNL Commercio e Servizi, tempo indeterminato, full time.Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminatoCreare un avviso di lavoro per questa ricercaStore Manager • Provincia di Firenze, Italia
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