OverviewSei pronto/a a motivare e guidare un intero team? E ad assicurarti che il tuo team ottenga i migliori risultati, abbia la massima attitudine alle vendite e offra ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?Allora puoi essere lo/a Store Manager che stiamo cercando!BenefitsOpportunità di sviluppo attraverso formazione e tutoraggio eccellentiCompetizioni interne tra negozi con premi interessantiBonus di vendita competitiviSconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars LarsenInquadramento retributivo al 2° livello del CCNL del commercioResponsibilitiesResponsabile di un negozio JYSK in collaborazione con il Deputy Store ManagerGarantire che il negozio sia pronto al 100% per le vendite e i clienti, comunicando, guidando e formando la squadraAnalizzare e coinvolgere sul fatturato chiave per raggiungere gli obiettivi e motivare il team a farloAssicurare il rispetto dei concetti di negozio e delle routine di negozioRicerca, selezione e onboarding dei nuovi colleghi in negozio, garantendo lo sviluppo del teamDimostrare leadership in attività di routine in negozio, vendendo e svolgendo il lavoro fisicoQualificationsEsperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra in aziende retailCapacità di creare un’atmosfera di lavoro positiva e stimolanteResponsabilità per il negozio e i suoi risultatiOttima gestione degli obiettivi, mantenendo la calma e dando direzione in situazioni stressantiCostante miglioramento dei risultati e rapido recupero dal fallimentoHiring ProcessAccogliamo le candidature in maniera continuativa e completiamo il reclutamento quando troviamo il candidato giusto. Offriamo colloquio a distanza o in presenza; per alcune posizioni chiediamo una video intervista.L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.
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