STORE MANAGER _ BRAND ABBIGLIAMENTO MASCHILE _ VENEZIA

Venezia 13-09-2025

STORE MANAGER _ BRAND ABBIGLIAMENTO MASCHILE _ VENEZIA

Gi Group S.p.A Venezia 13-09-2025
Riassunto

Località

Venezia

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

13-09-2025

Descrizione Lavoro

Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per realtà Premium italiana selezioniamo:STORE MANAGER _ BRAND ABBIGLIAMENTO MASCHILE _ VENEZIASarai inserito/a all\'interno di realtà Premium italiana dedicata al mondo dell\'abbigliamento maschile.Di cosa ti occuperai?Pianificazione dei turni, gestione, formazione e motivazione delle risorse;Analisi degli indicatori di performance individuali e dello staff finalizzate all’individuazione di strategie di business;Assicurare la corretta applicazione delle procedure aziendali;Ottimizzazione della redditività del punto vendita, occupandosi dello stock e dell’allestimento.Hai queste competenze e caratteristiche?Si richiede esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, all\'interno di contesti retail;Sono fondamentali ottime doti comunicative, solarità, flessibilità, adattabilità, senso analitico e doti di leadership.Orario di lavoro:Full time 40 ore – Dal lunedì alla domenica su turniOfferta ContrattualeContratto: contratto a tempo indeterminato diretto con Azienda ClienteCCNL di riferimento: CommercioRetribuzione e benefit: RAL commisurata all’esperienza, ticket restaurant e premialità.Luogo di lavoro: Venezia*Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spaautorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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