Offerta di Lavoro: Store Manager
Siamo una multinazionale in forte espansione nel settore retail, leader nella vendita di accessori per telefoni e tablet. Nata nel 2012 in Spagna, oggi contiamo più di 700 negozi in Spagna, Italia, Portogallo, Francia, Messico, Romania, Polonia e Cile. In Italia, dal 2020, abbiamo oltre 140 punti vendita e più di 800 giovani talenti.
La nostra presenza internazionale, la vasta gamma di prodotti e la cura del cliente ci hanno reso leader di settore. Il nostro capitale umano è il nostro bene più prezioso.
Posizione: Store Manager
Se sei appassionato di telefonia e desideri crescere nel settore del retail, questa è la tua occasione. Cerchiamo un professionista dinamico e motivato per il ruolo di Store Manager nel nostro negozio.
Responsabilità

Gestione delle operazioni quotidiane del negozio, inclusa la pianificazione delle attività, l’organizzazione degli orari e la gestione del personale;
Ottimizzazione delle vendite, monitorando e raggiungendo gli obiettivi stabiliti;
Fornire un servizio clienti eccellente, creando un ambiente accogliente e fiducioso;
Formare e sviluppare il team di vendita, offrendo supporto e feedback costanti, mantenendo aggiornate le conoscenze sui prodotti;
Collaborare con il team di marketing per strategie di promozione e visual merchandising;
Collaborare con il reparto Risorse Umane per i colloqui di selezione nel negozio.

Requisiti

Esperienza pregressa nel ruolo;
Ottime capacità di leadership e motivazione del team;
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla massimizzazione delle vendite;
Eccellenti competenze comunicative e relazionali con i clienti;

Contratto e Benefici

Contratto di lavoro a tempo determinato o indeterminato, full-time (40 ore settimanali);
Inquadramento CCNL Commercio, commisurato all’esperienza, con retribuzione variabile e premi di risultato;
Opportunità di crescita professionale e avanzamenti di carriera;
Un giorno di riposo a settimana, di sabato o domenica;
Formazione on the job, soft skills e vendita tattica, scuola interna di formazione, incontri annuali con esperti del settore;
Sconto dipendente del 50%;
Rispetto del principio di pari opportunità (L. 903/77).

Come Candidarsi
Se sei interessato a questa opportunità, invia il tuo CV aggiornato. La nostra azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispetta le pari opportunità di impiego.
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