Store Manager - San Rocco Al Porto

Bardi 30-11-2025

Store Manager - San Rocco Al Porto

Adecco Italia Bardi 30-11-2025
Riassunto

Località

Bardi

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

30-11-2025

Descrizione Lavoro

La Specializzazione del Retail di Adecco, per una realtà nota di articoli per la casa, è alla ricerca di un / a :
Store Manager
La risorsa inserita si occuperà della gestione completa dello store ed in particolare :

Gestione, sviluppo, formazione e motivazione del team
Monitoraggio dei principali KPI nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita
Assicurare una buona esperienza di vendita per i clienti
Supervisione dei processi di riassortimento della merce e di esposizione
Garantire la corretta applicazione di tutte le procedure e strategie aziendali

Principali competenze richieste :

Pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager Gdo o Retail
Ottime capacità di orientamento al risultato
Abilità analitiche e commerciali
Propensione all'operatività in store
Forte propensione al management e alla leadership
Conoscenza delle norme contrattuali del Ccnl del commercio

Condizioni contrattuali offerte : Full time su turni lun.-dom.; II liv. Commercio + indennità di ruolo
Data inizio prevista : 10 / 12 / 2025
Categoria Professionale : Moda / Spettacolo / Eventi
Città : San Rocco Al Porto (Lodi)
Disponibilità oraria :

Totale disponibilità
Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).
ATTENZIONE :
Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
#J-18808-Ljbffr

Condividi

Come Candidarsi

Per maggiori informazioni e per candidarti, clicca il pulsante.