STORE MANAGER - negozio calzature

16-10-2025

STORE MANAGER - negozio calzature

Synergie Sede 16-10-2025
Riassunto

Località

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

16-10-2025

Descrizione Lavoro

Descrizione azienda
Synergie Italia SPA, filiale di Firenze, seleziona per importante realtà con punti vendita sull’intero territorio nazionale un / una :
STORE MANAGER
Posizione
La / lo Store Manager riporterà all'Area Manager e al Direttore Vendite e si occuperà delle seguenti attività :

della supervisione, dell'organizzazione, della formazione e la motivazione del team di lavoro;
della corretta gestione del prodotto (ricevimento, conservazione ed esposizione);
dell ordine e della cura degli spazi e delle attrezzature di vendita;
della gestione amministrativa e dello sviluppo commerciale del punto vendita;
del rispetto delle normative e delle procedure aziendali;
dell'accoglienza e fidelizzazione della clientela;
delle vendite in negozio.

Requisiti
La persona che stiamo cercando possiede i seguenti requisiti :

passione per il settore delle calzature ;
esperienza nel ruolo come store manager / assistant store manager / department manager nel settore retail ;
capacità di gestione di un gruppo di lavoro;
capacità di leadership e di organizzazione;
problem solving;
orientamento al risultato;
disponibilità ad iniziare formazione di 3 settimane fuori regione ;
disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica.

Altre informazioni
Si offre inserimento diretto in azienda e contratto a tempo indeterminato ; formazione iniziale di 3 settimane fuori regione. Previsto inquadramento al 1° livello CCNL Commercio .
Orario di lavoro : full time dal lunedì al venerdì, 6 giorni lavorativi su 7 con un giorno di riposo a rotazione.
Sede di lavoro : Firenze Nord
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16 / 12 / 2004

#J-18808-Ljbffr

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