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Profilo
Adecco F&D cerca per cliente del settore fashion retail una figura di store manager da inserire nel team del punto vendita presso il centro commerciale Le Porte Franche di Erbusco (BS)
Responsabilità
MISSION DELLA POSIZIONE
Garantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita nel rispetto della politica commerciale e in linea con la mission e i valori aziendali.
ATTIVITA PRINCIPALI
Area Economica

Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita
Conseguire gli indicatori di performance
Mantenere sotto controllo il sistema dei costi del punto vendita (per la parte di sua pertinenza), intervenendo direttamente per ottimizzarli e limitarli

Area Commerciale

Realizzare gli obiettivi di vendita realizzando la massima customer satisfaction e una customer experience nel rispetto delle politiche aziendali
Curare l'immagine aziendale, sia del punto vendita che dei collaboratori
Assicurare una buona animazione degli spazi commerciali attraverso l'applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visual merchandising
Acquisire conoscenza del contesto socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove opportunità, tendenze socio-economiche del territorio)

Area Risorse Umane

Coordinare e supervisionare il personale di punto vendita
Contribuire alla definizione degli obiettivi professionali di ogni collega
Assicurare una efficace valutazione delle performance dei collaboratori, seguendo le indicazioni aziendali
Condividere con l'area manager valutazioni e osservazioni sul team di punto vendita
Valutare annualmente le risorse gestite nella propria area e contribuire alla rilevazione dei bisogni formativi e allo sviluppo dei piani individuali
Assicurare un buon clima di lavoro, divulgando e favorendo la cultura di squadra

Skill e Professionalità
Area Gestionale

Assicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali (es. inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc…) e delle normative vigenti.
Curare direttamente la gestione dei fondi monetari del punto vendita, attraverso il controllo della chiusura di cassa e il versamento in banca o ufficio postale. Monitorare eventuali anomalie e intervenire tempestivamente (errori contabili e / o ammanchi), trasmettendo regolarmente i documenti amministrativi alla sede.
Verificare la correttezza della compilazione dei file di negozio intervenendo, in termini formativi, sui colleghi di punto vendita.
Curare la gestione del magazzino.

Requisiti richiesti

Almeno 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo in contesti strutturati del Fashion Retail, preferibilmente nel mondo Premium
Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs
Ottime capacità gestionali ed organizzative
Esperienza consolidata nella gestione e coordinamento di un team di lavoro
Forte orientamento al Cliente e agli obiettivi di vendita
Formazione specifica sulle tecniche di vendita assistita
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata

Benefit
Profilo del candidato ideale
Il profilo è caratterizzato da :

Forte interesse per il mondo del fashion
Buon potenziale di crescita
Elevate capacità di :
Organizzazione e gestione del tempo
Pianificazione e controllo
Precisione e accuratezza
Orientamento al risultato
Analisi e problem solving
Leadership e attitudine al lavoro in team
Orientamento al cliente interno
Proattività
Gestione dello stress
Attitudine a operare in contesti demanding e in situazioni complesse

Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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