Profilo
Adecco F&D cerca per cliente del settore fashion retail una figura di store manager da inserire nel team del punto vendita presso il centro commerciale Le Porte Franche di Erbusco (BS)
Responsabilità
MISSION DELLA POSIZIONE
Garantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultaticommerciali e la crescita del punto vendita nel rispetto della politicacommerciale e in linea con la mission e i valori aziendali.
ATTIVITA’ PRINCIPALI
Area Economica

Garanzia del raggiungimento degli obiettivi difatturato del punto vendita
Conseguire gli indicatori di performance
Mantenere sotto controllo il sistema dei costidel punto vendita (per la parte di sua pertinenza), intervenendo direttamenteper ottimizzarli e limitarli

Area Commerciale

Realizzare gli obiettivi di vendita realizzandola massima customer satisfaction e una customer experience nel rispetto dellepolitiche aziendali
Curare l’immagine aziendale, sia del puntovendita che dei collaboratori
Assicurare una buona animazione degli spazicommerciali attraverso l’applicazione delle indicazioni e delle linee guida divisual merchandising
Acquisire conoscenza del contestosocio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il propriomercato (informazioni sulla concorrenza, nuove opportunità, tendenzesocio-economiche del territorio)

Area Risorse Umane

Coordinare e supervisionare il personale dipunto vendita
Contribuire alla definizione degli obiettiviprofessionali di ogni collega
Assicurare una efficace valutazione delleperformance dei collaboratori, seguendo le indicazioni aziendali
Condividere con l’area manager valutazioni eosservazioni sul team di punto vendita
Valutare annualmente le risorse gestite nellapropria areae contribuire alla rilevazione dei bisogni formativi e allosviluppo dei piani individuali
Assicurare un buon clima di lavoro, divulgando efavorendo la cultura di squadra

Skill e Professionalità
Area Gestionale

Assicurare il rispetto dei processi e delleprocedure di lavoro aziendali (es. inventari, magazzino, prodotto, cassa,ecc...) e delle normative vigenti.
Curare direttamente la gestione dei fondimonetari del punto vendita, attraverso il controllo della chiusura di cassa eil versamento in banca o ufficio postale. Monitorare eventuali anomalie eintervenire tempestivamente (errori contabili e/o ammanchi), trasmettendoregolarmente i documenti amministrativi alla sede.
Verificare la correttezza della compilazione deifile di negozio intervenendo, in termini formativi, sui colleghi di puntovendita.
Curare la gestione del magazzino.

Requisiti richiesti

Almeno3 anni di esperienza nel medesimo ruolo in contesti strutturati delFashion Retail, preferibilmente nel mondo Premium
Ottimecapacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs
Ottimecapacità gestionali ed organizzative
Esperienzaconsolidata nella gestione e coordinamento di un team di lavoro
Forteorientamento al Cliente e agli obiettivi di vendita
Formazionespecifica sulle tecniche di vendita assistita
Buonaconoscenza del pacchetto Microsoft Office
Ottimaconoscenza della lingua inglese , sia scritta che parlata

Benefit
Profilo del candidato ideale
Il profilo è caratterizzato da:

Forteinteresse per il mondo del fashion
Buonpotenziale di crescita
Elevatecapacità di:

Organizzazionee gestione del tempo
Pianificazionee controllo
Precisionee accuratezza
Orientamentoal risultato
Analisie problem solving
Leadershipe attitudine al lavoro in team
Orientamentoal cliente interno
Proattività
Gestionedello stress
Attitudinea operare in contesti demanding e in situazioni complesse


Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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