Store Manager - Gruppo Miroglio

24-10-2025

Store Manager - Gruppo Miroglio

Miroglio Group 24-10-2025
Riassunto

Località

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

24-10-2025

Descrizione Lavoro

Siamo Miroglio Fashion . La società del Gruppo Miroglio che cura – direttamente o indirettamente – il design , la produzione e la distribuzione a livello internazionale dei nostri 9 brand di abbigliamento : Motivi, Oltre, Fiorella Rubino, Elena Mirò, Luisa Viola e Diana Gallesi. Ognuno con la propria specializzazione e distintività per vestire lo stile di ogni donna .
La tua opportunità :
Entrerai a far parte di uno dei brand del Gruppo Miroglio e avrai l’opportunità di contribuire attivamente alla crescita dello store, promuovendo un’eccellente customer experience.
La tua missione :

Promuovere la migliore customer experience, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate.
Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente.
Guidare, motivare e formare il team di store.
Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione.
Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI.

Potrai essere dei nostri se :

Hai maturato un’esperienza di 2 / 3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager).
Hai un approccio fortemente “data driven”.
Hai una visione “customer centric”.
Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda.
Hai un forte orientamento al risultato.
Hai buone capacità comunicative e organizzative.
Hai spiccate doti relazionali e di team working.

Ecco cosa ti offriremo :

Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al Gruppo di raggiungere e coinvolgere le clienti.
Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools.
Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze.
Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.

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Come Candidarsi

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