Posizione
In affiancamento al tutor aziendale il candidato effettuerà:

attività di ricerca e selezione del personale;
screening curricula;
colloqui telefonici e in presenza;
Redazione di report;

Caratteristiche del candidato

Requisiti tecnici e conoscenze informatiche; buona conoscenza della lingua inglese;
conoscenza pacchetto office;
Capacità di gestire più scadenze;
Lingue straniere: E' richiesta la conoscenza delle seguenti lingue: Inglese (discreto, B1)
Esperienze lavorative precedenti gradita ma non necessaria
Titoli preferenziali: Laurea in materie umanistiche e/o economiche, master in risorse umane considerato plus!
Titolo di studio: Laurea (primo livello)
Area disciplinare: ingegneria, economico-statistico, politico-sociale, giuridico, letterario, linguistico, psicologico
Tipo candidato: Neolaureato, Laureato con esperienza
Disponibilità al trasferimento: Non richiesta
Disponibilità trasferimento all'estero: Non richiesta

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